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员工发展

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劳动力发展及继续进修

missouri women work – women in trades

在高需求行业中，只有不到15%的熟练工人是女性。

女性报告说，她们觉得在这些高薪领域（如建筑、木工和运输）工作遥不可及，因为她们：

• can’t afford to take time 威尼斯人娱乐城f work
• 在他们学习的时候，努力想办法支付更多的托儿费用
• 觉得自己对这些高技能的技术角色准备不足
• 担心在工作场所面临欺凌和骚扰行为
• 通常在职业选择/改变时感到不受支持

We’re here to change that.

我们的劳动力发展项目采用学徒制模式，女性可以边学习边赚钱。 其目标是使妇女能够进入历史上由男性主导的领域。 自1833年以来，斯蒂芬斯学院一直支持和鼓励开拓性的女性实现自己的目标； 这些项目是这一大胆遗产的延伸。

• 沉浸式实践学习
• 照顾孩子了
• 可让每一场博彩投注都精彩纷呈提供往返工作地点的交通工具
• 让每一场博彩投注都精彩纷呈提供个人防护装备和所需的工作服
• 津贴

斯蒂芬斯学院的免费预学徒计划可以帮助你成功过渡到劳工部注册的学徒计划。

程序可用

密苏里州教师职业计划

这个加速的、个性化的教师认证项目是为想要获得幼儿教育和/或小学教育、中学生物、中学英语/语言艺术、中学科学或中学英语语言艺术认证的全职员工设计的。

建筑预学徒计划

斯蒂芬斯学院建筑预学徒计划是为有兴趣进入特定建筑行业学徒或正式培训计划的个人让每一场博彩投注都精彩纷呈提供的垫脚石。

成功完成建筑预学徒计划可以让参与者进入更专业的学徒阶段，在那里他们可以进一步磨练他们在特定建筑行业的技能，如木工、重型公路建设、管道、电气工程、砌筑或其他行业。

一般木工学徒计划

斯蒂芬斯学院通用木工学徒计划是一个结构化的培训计划，旨在为个人让每一场博彩投注都精彩纷呈提供深入的木工知识，实践技能和实践经验。 该计划通常针对那些渴望成为能够在各种建筑项目中工作的熟练木匠的人。

一般的木工学徒包括课堂教学和实际的、有偿的在职培训。 这种双重方法允许学徒学习理论知识和木工所需的实践技能。

公路建设学徒计划

斯蒂芬斯学院公路建设学徒计划是一项专门的培训计划，旨在为个人让每一场博彩投注都精彩纷呈提供在公路建设行业工作所需的技能、知识和经验。 该行业涉及道路、桥梁、高速公路和其他大型基础设施项目的建设和维护。

公路建设学徒将课堂教学与实际施工环境中的有偿实践培训相结合。

合作伙伴

斯蒂芬斯学院（Stephens College）自1833年以来一直是女性赋权的创新者，目前正与莱因哈特建筑公司（Reinhardt Construction）和资本铺路与建筑公司（Capital pave & Construction）等行业合作伙伴合作，提高女性的技能，使她们能够为熟练的贸易角色做好就业准备。

这些可堆叠的证书课程将帮助女性获得大学学分，如果她们希望在选择的学徒期之后继续接受教育，这些学分可以用来获得学位。 这些项目采用“先学后学”的模式设计，使女性能够进入历史上由男性主导的领域。

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